12月31日，三门峡市统计局召开开展“能力作风建设年”活动动员部署会，认真贯彻落实省、市开展“能力作风建设年”活动动员部署会议精神，对全局高质量开展“能力作风建设年”活动进行安排部署。局党组书记、局长王凤杰作动员讲话，党组成员、副局长张建军主持会议，全局干部职工参加会议。

会议指出，开展“能力作风建设年”活动，是省委着眼实现第二个百年奋斗目标，推动现代化河南建设开新局谱新篇作出的重要决定。全局干部职工要提高站位，凝聚共识，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要意义，以高度的政治责任感和使命感，自觉将思想和行动统一到省委、市委的决策部署上来，主动作为、勇担重任，落实落细各项目标任务，扎扎实实开展好“能力作风建设年”活动，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态做好新时代统计工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

会议强调，要聚焦能力提升和作风建设重点任务，高标准开展“能力作风建设年”活动。通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、联系实际促发展，有效提升统计干部职工政治、专业、改革创新和群众工作能力，适应新时代统计工作高质量发展需要。要坚持靶向施策，持续改进工作作风，做到胸怀大局、强化担当，加强调研、掌握实情，严守纪律、坚守底线，以新担当新作为展现新时代统计部门新形象。

会议要求，组织开展好“能力作风建设年”活动，一要强化领导，落实责任。领导班子成员要带头强化担当意识、带头提高能力、带头转变作风，充分发挥引领和推动作用。二要加强统筹，推动工作。要把开展“能力作风建设年”活动与开展党史学习教育、学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神、市第八次党代会精神、巩固拓展脱贫攻坚成果、加强统计监督、做好当前统计重点工作等结合起来，创新载体、统筹推进，切实把活动成果体现到推进统计事业高质量发展上来。三要精准施策，靶向整改。要坚持问题导向，按照活动方案安排，采取有效方式，全面查找能力作风建设方面存在的短板弱项，建立清单机制，积极推动整改落实。要强化机制建设，不断健全完善能力作风建设的长效机制，推动全局干部职工担当作为、争做先锋，努力在推进统计现代化改革中走在前、作表率。四要强化宣传，营造氛围。要进一步强化宣传意识，加大宣传力度，充分运用三门峡统计官方网站和微信公众号，积极宣传全局活动进展、经验和成效，持续营造浓厚氛围，切实用“能力作风建设年”活动成果促进统计服务能力和水平的进一步提升，为建强省际区域中心城市、全面建设现代化三门峡提供坚强统计支撑。