局属各单位、地调队：

根据市委改革办、营商办《关于加快制定2020年优化营商环境工作实施方案的通知》（三营商办[2020]2号）文件精神。经研究决定制定《三门峡市统计局优化营商环境工作方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

                           2020年5月11日

三门峡市统计局

优化营商环境工作方案

为认真贯彻落实中央、省、市关于优化营商环境的决策部署，营造稳定公平透明的营商环境，保障全市经济高质量发展，根据《2020年三门峡市优化营商环境专项工作方案》（三营商办〔2020〕1号）、《关于加快制定2020年优化营商环境工作实施方案的通知》（三营商办〔2020〕1号）等文件要求，结合我局实际，制定本工作方案。

    一、工作目标

牢牢把握新常态下营商环境新特征，全面落实2020年三门峡市优化营商环境专项工作方案中涉及统计局的工作任务，切实提高“一网通办”水平，规范政务服务,打造稳定公开透明、可预期的营商环境。 

       二、工作任务

（一）提高“一网通办”水平

按照法律法规、新“三定”方案规定，梳理我局行政权力、公共服务事项，并做好网上事项补充完善。配合政务服务和大数据管理局，完善“互联网+政务服务”功能，实现“数据共享”，打通信息壁垒，加快政务服务线上线下融合。

责任科室：办公室 法制科

责任领导：马梅生

（二）规范政务服务

1.深化政务流程再造。进一步压环节、减时间，加快实现业务流程的优化、简化和互联网化，审批承诺时限在法定时限基础上平均减少50%。承诺许可证办理不收取任何费用。推广应用政务服务“豫事办”“线上三门峡”。

责任科室：办公室、法制科、人口科、人事科、农调队

责任领导：张建军  胡永智  马梅生

2.全面推行“双随机、一公开”监管方式。进一步完善各项制度机制，提高“双随机、一公开”监管规范化、标准化水平和覆盖范围。

责任科室：法制科牵头，相关科室配合

责任领导：张建军  胡永智  马梅生  贾晓岚  柴素研

3.提高执法信息公开率。提高涉企监察执法信息公开率，做到公开率达到100%；执法资格、权限和种类等基本执法按信息公开率达100%。

责任科室：法制科牵头，相关科室配合

责任领导：张建军  胡永智  马梅生  贾晓岚  柴素研

4.深入新型监管机制建设。通过国家企业信息公示系统或全国信用信息共享平台公示行政奖励、检查抽查等政务信息，深入推进信用体系建设。加强统计部门与其他职能部门信息衔接，及时主动认领相关事项。

责任科室：办公室、法制科

责任领导：马梅生

（三）营造浓厚氛围 

1.大力宣传支持企业发展的政策措施。收集整理国家、省、市关于支持企业发展各项政策，特别是省、市各部门疫情期间惠企政策，摘录政策要点，做到多形式、多角度、全方位做好政策措施的深度解读，提高政策的知晓率和覆盖面。

责任科室：办公室

配合科室：局机关各科室

责任领导：马梅生 

2.开展“送政策进基层、进企业”活动。深入基层开展政策宣贯活动，为基层开展政策解读，把宣传贯彻政策的各种活动作为知企情、排企忧、解企难的重要途径，把政策解读与解决实际问题结合起来，打通法律落实的“最后一公里”。

责任科室：办公室

配合科室：局机关各科室

责任领导：马梅生 

3.大力宣传企业发展先进典型。通过局门户网站、微信公众号等载体重点宣传企业典型发展经验、优秀企业家事迹。

责任科室：办公室 综合科

配合科室：局机关各业务科室

责任领导：马梅生 柴素研

三、工作要求

（一）加强领导，精心组织

成立全市统计系统优化营商环境工作领导小组，明确工作职责、任务和要求，确保优化营商环境工作落到实处。

      组  长：权振国  市统计局局长

副组长：胡永智  市统计局党组成员、地调队队长

马梅生  市统计局党组成员、副局长

      领导小组下设办公室，胡永智同志兼任办公室主任，吉晓伟、薛玉坤任办公室副主任，局机关各科室负责人为成员，办公室设在局办公室，负责优化营商环境沟通、协调工作。结合2020年三门峡市直单位优化营商环境考核指标体系，由办公室负责我局优化营商环境具体考核工作。

（二）明确任务、落实责任

按照《2020年三门峡市优化营商环境专项工作方案》（三营商办〔2020〕1号）、《关于加快制定2020年优化营商环境工作实施方案的通知》（三营商办〔2020〕1号）及《三门峡市统计局优化营商环境工作方案》，2020年三门峡市优化营商环境工作台账中涉及我局报送任务为“深化政务流程再造”。请相关科室按要求做好此项工作，每月19日前将工作台账报办公室。

（三）实施奖惩、强化考核

市委、市政府把营商环境评价结果与年度目标考核结论、评先树优、精神文明创建奖励、领导班子和干部考核“四挂钩”。我局将这项工作作为全局重要工作，工作任务列为局机关平时考核内容。