4月14日，三门峡市统计局召开2017年精神文明建设专题会，总结回顾精神文明建设取得的成绩，分析精神文明建设面临的新形势、新任务、新要求，安排部署2017年精神文明建设主要任务，并将工作细化、落实到人。三门峡局党组书记、局长权振国主持会议，局全体干部职工参加了会议。

会议强调，精神文明建设是一个系统工程，全局干部职工要准确把握当前精神文明建设的新要求，紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“四个全面”战略布局，围绕五大发展理念，开拓创新，锐意进取，进一步加强精神文明建设，不断把全局精神文明建设推向新高潮，为加快全市经济社会转型创新发展、发力三次创业、决胜全面小康提供强有力的统计支撑，作出新的更大的贡献。

会议要求，做好2017年精神文明建设各项工作，一要领导带头，全员参与。要高度重视文明单位创建工作，加强领导，坚持领导带头、齐抓共管、全员参与，按照新印发的《三门峡市统计局关于省级文明单位创建工作领导机构及职责分工的通知》要求，采取有力措施，稳步推进创建工作的开展。二要搭建载体，丰富活动。在我局开展的传统活动基础上，充分利用各种载体，从“创氛围、树典型、促交流、共落实”四个方面开展内容丰富、形式多样的文明单位创建活动。通过组织开展道德讲堂、专题板报等形式，为开展文明单位创建活动创造良好氛围；通过评选身边好人、创建文明家庭和文明科室、争当先进工作者和党员目标积分管理先进个人等活动，提升我局文明单位建设水平；通过开展志愿服务活动、结对帮扶工作等，提高干部职工文明素质，促进统计工作整体水平进一步提高。三要各司其职，各负其责。我局已把此项工作列入工作目标的共同性目标进行考核。在深入推进文明单位建设工作过程中，局党组书记对全局文明单位建设工作负总责，五位班子成员对其分管的创建活动小组具体负责，对照考核标准，切实抓好落实。各创建小组要对照标准细化分工，实行专事有专人、专人有专责，有计划地开展活动，尤其是要明确专人按时向文明动态管理系统加载我单位文明单位建设的工作开展情况和活动开展情况，运用统计部门的独特优势，打造创建亮点，以精神文明建设促进业务工作开展，以业务工作成效展现精神文明风貌，不断推动全局精神文明建设工作再上新台阶。